Benvenuti in Job Design

Job Design è il programma di bilancio delle competenze on-line. E' un sistema di questionari in autovalutazione, finalizzato ad aumentare la consapevolezza delle risorse e delle caratteristiche personali coinvolte nella scelta e nella ricerca del lavoro.

Le dimensioni analizzate sono 5 (+ 2 test di orientamento scolastico):

1 - aree di capacità

2 - valori lavorativi

3 - atteggiamenti verso autonomia e autoimpresa

4 - stile personale nel lavoro

5 - efficacia delle modalità di ricerca del lavoro

a - Test per la scelta dopo le scuole medie

b - Test per la scelta universitaria

Job Design esplora le principali dimensioni professionali utilizzando metodologie e approcci teorici  diversificati: Holland Codes per le competenze, personality type per lo stile personale, hard e soft skill attraverso check list. I questionari su valori, atteggiamenti e ricerca del lavoro sono basati sul nostro    bilancio delle competenze (versione 5 dell’originario Bilancio del 1999 pubblicato nei nostri libri).

I questionari sono a pagamento. La singola password costa euro 19,90 (pagamento solo online). Consente una sola compilazione di tutti i questionari, e il recupero dei risultati memorizzati ogni volta che vuoi. Per acquistare la password vai a questa pagina.

I questionari sono gratuiti per i partecipanti ai nostri Job Club.

Per saperne di più: pagina FAQ